期間工から正社員になることはできる?社員登用制度や正社員になるメリットとは

期間工から正社員になることはできる?社員登用制度や正社員になるメリットとは


期間工(期間従業員)とは、自動車メーカーや工場などに勤務する労働期間が定められている契約社員のことです。

 

契約社員の労働期間は労働基準法 によって「有期雇用の契約期間は3年(専門的な知識、技術または経験を有する者などは上限5年)を超えてはならない」と決まっていることから、「2年11カ月」として募集されているケースが一般的で、「最長で4年11カ月」の場合もあります。そのため、期間工は 基本的に4年11カ月目までに契約満了で退職となります。

 

一方で、大手メーカーでは、期間工としての契約満了後に正社員になれる「正社員登用制度」があることはご存じでしょうか。

 

この記事では、「正社員登用制度」についての紹介と、正社員になることのメリットについて解説します。

 

期間工から正社員になることはできる?

「本当に期間工から正社員になれるのか」と疑問を持つ人もいるかもしれません。

 

しかし、求人情報で「社員登用制度あり」と明示している企業は多く、期間工でも能力が評価されれば、正社員として登用されるチャンスがあります。

 

また、期間工から正社員になる場合は、学歴不問とされる条件もあり、新卒や転職で大手メーカーに正社員として採用されることを目指すより、期間工を経た方が結果的に近道になる場合もあります。

 

正社員登用の条件は?

期間工から正社員として登用されるための最も一般的な方法は、正社員登用試験に合格することです。ただし、この試験は誰もが受けられるわけではありません。

 

受験資格はメーカーによってさまざまですが、半年から1年の継続勤務か、係長などの上司からの推薦を受けることが条件となる場合が多く見受けられます。

 

また、上司から推薦を受けるには、仕事の質や正確性はもちろん、普段の勤務における誠実さ・真面目さがポイントとなります。現場で共に仕事をしている上司からの推薦は、働き手としての能力の担保につながります。

 

正社員になるためにやっておくべきこと

普段から正社員になりたいとアピールをすることも重要ですが、遅刻や欠勤がなく、積極的な態度で業務に臨み、残業にも協力することなどが近道になります。そうした積み重ねが上司への評価にもつながります。

 

無遅刻・無欠勤や残業など社会人として当然だと思う人もいるかもしれませんが、この当たり前のことができる人材を企業は求めているのです。

 

また、他の社員が残業している場合には協力する姿勢を示すことも、正社員になるためには必要な要素を含んでいます。同僚が残業をしているにもかかわらず、声掛けもせずに自分だけ定時に帰ると、「周りの状況を見られない」「協調性がない」といった印象を周りに与えてしまう可能性があります。

 

積極的な姿勢で業務に取り組み、自分のことだけではなく、周囲のメンバーにも気を配れるような姿勢が正社員になるためには重要です。

 

 

期間工から正社員を目指すメリット

期間工として働く人のなかには「期間工のままでいい」「正社員は面倒なことが多そう」と考える人もいます。

 

では、正社員になるとどのような利点があるのでしょうか。期間工から正社員を目指すメリットを以下で詳しく見ていきましょう。

 

 

雇用が安定し、社会的信用が増す

正社員になると、企業と無期雇用契約を結ぶことになるため、基本的には定年まで雇用契約が解除される心配はありません。解雇の心配がなければ給与が安定することにつながるため、安心感をもって働けます。

 

また、期間工と正社員では社会的信用に差が出ます。例えば、収入が不安定とみなされる期間工では、住宅や車などローンの審査が通りにくく、必要な資金が準備できない可能性があります。一方で、正社員であれば収入源が保障されていると判断されるため、ローンが通りやすくなります。

 

 

ボーナスや昇給、退職金がある

長期間でみると収入が多くなることは、正社員になることの最大のメリットです。

 

期間工は有期雇用の非正規社員であるため出世がありません。期間工を満了すると慰労金や慰労金をもらえることもありますが、あくまで2年11カ月の期間内のものです。しかし、無期雇用である正社員は勤務し続けることで昇進の機会もあり、出世できれば給与も上がります。

 

業績に合わせた年2回のボーナスや、定年退職まで勤めることで退職金もあります。安定した雇用のなかで昇進や昇給の機会があり、ボーナスや退職金が受け取れるのは正社員のメリットです。

 

 

期間工で働きながら正社員を目指せる!

期間工を募集している自動車メーカーなどには正社員登用の道があります。チャンスをつかむためのポイントは、質の高い正確な仕事に加え、無遅刻・無欠勤に努め、周囲にも気を配ることで上司の信頼を得ることです。これらは特別なことではなく、社会人としての常識といってもよいでしょう。

 

正社員になりたいというアピールばかりではなく、社会人としての基本を忘れずに、毎日の業務に誠実に取り組むことが大切です。

 

期間工から正社員になることで、社会的信用を得られるだけでなく、安定した雇用の中で収入が増加するなどのメリットがあります。この機会に期間工から正社員へのステップアップに挑戦してみてはいかがでしょうか。

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